7月1日、新しい職場に着任しました。ある部署の責任者という立場で責任・権限を与えられているのですが、この事業の製品知識が全くないため、非常につらいストレスフルな状況なのです。そのため気持ち的に楽しいことを考える気力がなく、無線関係の梱包箱は未開封。公私のバランスが全く崩れてしまっています。
欧米では、責任者はたたき上げでなく、外から採用することが多い。その代わり結果が出なければ切られてしまう。自分もそのように割り切って采配を振るえたらよいのであるが、さてさて、どうなることでしょうか。 にほんブログ村   にほんブログ村